幹部候補の採用につき、“成長意欲”“主体性”を重視します。


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将来の幹部候補として育てていくため、現場の仕事を一人で完結できるようになった暁には、並行して営業やプロモーションなど、多様な仕事を経験して欲しいと考えています。そのため、選考では「成長するために、あらゆることに挑む意欲」と「挑戦したいと積極的に手をあげる主体性」を重視。リラックスして会話ができるような雰囲気づくりに努めますので、本音で話してくださいね。

【募集要項】


対象者
高専・専門・短大・大学・大学院を2016年3月に卒業見込みの方
学部・学科は一切不問。人物面重視の選考でえす。専門知識や技術は、入社後に先輩たちから学べます。

給与
初任給予定 月給23万円(残業代60時間を含む)

待遇
■賞与年3回(12月4月8月)
■交通費支給(当社規定による)
■残業代別途支給、役職手当(役職に該当する場合)

※賞与は入社2年目より対象。支給額は会社業績に応じて変動する。  個人業績に応じて別途インセンティブの支給もあり。

選考フロー
▼会社説明会に参加

▼適性テスト(説明会時に実施)

▼一次面接

▼最終面接

▼内定!!

ENTRY FORM

姓 (必須)

名 (必須)

せい(必須)

めい (必須)

生年月日(必須)
西暦年 月 

年齢 (必須)

性別 (必須)
 男性 女性

現住所 (必須)
〒     
住所    
電話番号 

連絡先(帰省先)
〒     
住所   
電話番号 

メールアドレス (必須)

学校名 (必須)
大学:大学 学科
高校:高校 
学年

クラブまたはサークル名
 役職 :

趣味・特技

資格

 

希望職種

志望動機

その他質問など